چه زمانی از سال برای یافتن شغل در امارات مناسب‌تر است؟
انتخاب زمان مناسب برای جستجوی شغل در امارات می‌تواند تأثیر قابل توجهی در موفقیت شما داشته باشد. جستجوی شغلی با برنامه‌ریزی استراتژیک می‌تواند شانس شما را به‌طور چشمگیری افزایش دهد.
به گزارش راوی، در امارات، در برخی از ماه‌ها فعالیت‌های استخدامی افزایش پیدا می‌کنند، در حالی که در ماه‌های دیگر ممکن است کاهش نسبی رخ دهد.
در این پست با کارشناسان استخدام صحبت شده تا بهترین ماه‌ها برای درخواست شغل و دوره‌هایی که استخدام کاهش می‌یابد را مشخص کند. این اطلاعات می‌تواند به شما در برنامه‌ریزی و افزایش شانس موفقیت کمک کند.
بهترین ماه‌ها برای درخواست شغل در امارات
بازار کار امارات پویا است، اما فعالیت استخدامی در ماه‌های خاصی به اوج می‌رسد. نیکی ویلسون، مدیر اجرایی Genie Recruitment در دبی، زمان‌های بهینه برای جویندگان شغل در منطقه را توضیح می‌دهد:
ژانویه: آغاز سال جدید زمانی کلیدی برای جویندگان شغل است. شرکت‌ها برای اهداف فصل اول (ژانویه تا مارس) آماده می‌شوند، پروژه‌های جدید آغاز شده و بودجه‌های استخدام فعال می‌شوند. فعالیت‌های به جا مانده از دسامبر نیز اغلب به ژانویه منتقل می‌شوند.
پیش از تابستان (می و ژوئن): پیش از تعطیلات تابستانی، شرکت‌ها تلاش می‌کنند نقش‌های کلیدی را پر کنند. با این حال، برخی از موقعیت‌ها ممکن است به سپتامبر موکول شوند.
سپتامبر: یکی از شلوغ‌ترین ماه‌ها برای استخدام، به‌ویژه در صنایعی مانند غذا و نوشیدنی و خرده‌فروشی است. بسیاری از تصمیم‌گیرندگان پس از تعطیلات تابستانی بازمی‌گردند و موقعیت‌های شغلی را که در ماه‌های آرام‌تر به تعویق افتاده بودند، نهایی می‌کنند.
دسامبر: برخلاف تصور عمومی، دسامبر یک دوره پرکار در امارات است. عواملی مانند هوای عالی، رونق گردشگری و اتمام بودجه‌های شرکت‌ها برای سال باعث افزایش فعالیت استخدامی می‌شوند. صنایعی مانند مدیریت رویداد، غذا و نوشیدنی و گردشگری در این ماه رونق دارند.
کاهش فعالیت‌های استخدامی در امارات
نیون لوئیس، مدیرعامل Black & Grey HR، درباره دوره‌هایی که استخدام کاهش می‌یابد، توضیح می‌دهد:
تابستان (ژوئن تا آگوست): فعالیت استخدامی در تابستان به‌ویژه در بخش‌هایی مانند مهمان‌نوازی و خرده‌فروشی کاهش می‌یابد، زیرا بسیاری از مهاجران سفر می‌کنند و تصمیم‌گیرندگان در مرخصی هستند.
رمضان: در دبی و ابوظبی، رمضان اغلب باعث توقف موقت در استخدام، به‌ویژه در نهادهای دولتی می‌شود. تصمیم‌گیری‌ها معمولاً پس از عید فطر از سر گرفته می‌شود.
اواخر دسامبر: اگرچه دسامبر فعالیت بالایی دارد، اما اواخر ماه ممکن است به دلیل بسته‌شدن سال مالی و تعطیلات مدیران شاهد کاهش نسبی باشد. بااین‌حال، این دوره برای برنامه‌ریزی استخدام ژانویه حیاتی است.
استخدام مداوم و فصلی در صنایع مختلف
برخی صنایع مانند بهداشت و درمان، لجستیک و آموزش تقاضای استخدامی ثابت دارند.
لوئیس می‌گوید:«صنایعی مانند بهداشت و درمان و لجستیک و حمل‌ونقل در دبی و ابوظبی، و آموزش در شارجه و امارت‌های شمالی، تقاضای مداومی دارند.» او همچنین اشاره می‌کند که استخدام فصلی فراتر از صنعت مهمان‌نوازی در فصل‌های اوج گردشگری گسترش می‌یابد.
نکات کلیدی برای جستجوی شغل در سال ۲۰۲۵
اگر قصد جستجوی شغل در سال ۲۰۲۵ را دارید، ضروری است مهارت‌های جستجوی شغلی خود را به‌روز کنید و رویکردی استراتژیک و فعالانه داشته باشید. نیکی ویلسون پیشنهاد می‌کند:
برنامه‌ریزی استراتژیک: از دوره‌های آرام‌تر مانند تعطیلات کریسمس یا آخر هفته‌ها برای تعیین اهداف شغلی سال ۲۰۲۵ استفاده کنید.
تهیه فهرست: ۳۰ شرکتی که می‌خواهید در آن‌ها کار کنید را شناسایی کرده و مدیران استخدام یا تصمیم‌گیرندگان آن‌ها را پیدا کنید.
شبکه‌سازی فعالانه: در ژانویه و فوریه با این افراد ارتباط برقرار کنید. در مارس در رویدادهای شبکه‌سازی صنعتی شرکت کنید و حضور خود را در لینکدین تقویت کنید.
پیگیری مداوم: با تماس‌های خود در طول بهار و تابستان در ارتباط بمانید تا در ذهن آن‌ها باقی بمانید.
آمادگی برای فصل شلوغ: با رسیدن سپتامبر، یک شبکه قوی ساخته و خود را برای بهره‌گیری از فرصت‌های مناسب آماده کرده باشید.