اعلام تاریخ و ساعت اجرای ممنوعیت کار نیمروزی تابستانی از سوی وزارت کار امارات
وزارت منابع انسانی و توسعه اماراتیها (MoHRE) مقررات دوره بیستویکم طرح «توقف نیمروزی» را ابلاغ کرد.

به گزارش راوی، بر این اساس، از ۱۵ ژوئن تا ۱۵ سپتامبر ۲۰۲۵، هرگونه کار در فضای باز و زیر تابش مستقیم خورشید بین ساعت ۱۲:۳۰ تا ۱۵:۰۰ ممنوع است.
تعهد به سلامت و پایداری
این ابتکار که با هدف پیشگیری از گرمازدگی و بیماریهای ناشی از حرارت در اوج تابستان اجرا میشود، بخشی از برنامه کلان «ما، امارات ۲۰۳۱» برای ایجاد محیط کاری پایدار و انسانمحور به شمار میرود.
محسن علی الناصی، معاون بازرسی و انطباق MoHRE، اعلام کرد که در سالهای اخیر بیش از ۹۹ درصد بنگاههای خصوصی مقررات را رعایت کردهاند؛ رقمی که به گفته او «بیانگر ارزشهای ریشهدار اجتماعی و انسانی در بخش خصوصی امارات» است.
مشارکت بخش خصوصی
دلال الشهی، معاون سرپرست حفاظت از نیروی کار در MoHRE، با تقدیر از شرکتهایی که برای کارگران اتاق استراحتِ مجهز به تهویه ایجاد کردهاند، خواستار الگوگیری دیگر کارفرمایان شد. وی طرح توقف نیمروزی را نمونهای از «همکاری سازنده وزارتخانه، بخش خصوصی و جامعه» توصیف کرد.
الزامات کارفرمایان
بر اساس دستورالعمل جدید، بنگاهها موظفاند:
فضای سرپوشیده یا سایهدار برای استراحت کارگران فراهم کنند.
تجهیزات خُنککننده (پنکه یا اتاقهای مجهز به تهویه مطبوع) در اختیار بگذارند.
آب آشامیدنی کافی و مکملهای هیدراتاسیون تأییدشده از قبیل الکترولیتها تهیه کنند.
امکانات کمکهای اولیه در محل داشته باشند.
مشاغل معاف اما مشروط
برخی فعالیتهای حساس از جمله آسفالتریزی، بتنریزی، تعمیرات اضطراری شبکههای برق و آب، مدیریت ترافیک و عملیات پیوسته مصوب دولت از ممنوعیت سهساعته مستثنا شدهاند؛ با این حال کارفرما باید همه تدابیر ایمنی لازم را برای کارکنان به اجرا بگذارد.
نظارت، گزارش تخلف و جرایم
وزارت MoHRE با سامانه بازرسی پیشرفته و نیز گزارشهای مردمی—از طریق مرکز تماس 600590000، وبسایت و اپلیکیشن هوشمند وزارتخانه—بر حسن اجرای قانون نظارت میکند. جریمه نقض مقررات برای هر کارگر ۵۰۰۰ درهم و در مجموع تا سقف ۵۰ هزار درهم است.
وزارتخانه در همکاری با نهادهای دولتی و شرکتهای خصوصی، بازدیدهای میدانی و برنامههای آموزشی خود را افزایش میدهد تا همه ذینفعان با الزامات کار در هوای گرم آشنا شوند و تابستانی ایمن برای بیش از ۲۰۰ ملیت شاغل در امارات تضمین شود.