همکاری بزرگ فلای‌دبی و لینکدین با هدف ارتقای فرآیند استخدام در امارات
فلای‌دبی وارد توافقی راهبردی با لینکدین شده است تا طی سال‌های آتی، تلاش‌های استخدامی خود را ارتقا داده و برنامه‌های آموزشی‌اش را بهبود بخشد.
به گزارش راوی، این شرکت هواپیمایی مستقر در دبی اعلام کرد که برای جذب و حفظ نیروهای متخصص، به‌همراه کمک به جایگاه دبی به‌عنوان قطب هوانوردی و همچنین صنعت هوانوردی امارات، از «برنامه سازمانی استعدادهای لینکدین برای جذب نیرو و آموزش» (LinkedIn’s Talent Enterprise Program for Hiring & Learning) استفاده خواهد کرد.
به گفته فلای‌دبی در بیانیه‌ای که روز جمعه منتشر شد، این همکاری امکان بهره‌مندی فلای‌دبی از ابزارهای گسترده آموزشی و استخدامی، همراه با تحلیل داده‌های منابع انسانی را فراهم می‌کند.
همکاری فلای‌دبی با لینکدین برای پشتیبانی از توسعه استعدادها
نصیر بن‌خرباش، معاون ارشد منابع انسانی در فلای‌دبی، گفت: «فلای‌دبی همواره در سرمایه‌گذاری روی جدیدترین فناوری‌ها و راهکارهای نوآورانه پیشگام بوده و ما خرسندیم که با لینکدین وارد همکاری شده‌ایم. این شراکت، از تلاش‌های استخدامی و توانمندی‌های آموزشی ما در حالی پشتیبانی می‌کند که قصد داریم نیروی کار فلای‌دبی را در سال‌های پیش‌رو توسعه دهیم.»
وی افزود: «نیروی کار ما، عامل کلیدی در تحقق روند رشد فلای‌دبی و گسترش توانمندی‌های درون‌سازمانی است. مشتاقیم افراد مستعد بیشتری را برای پیوستن به تیم رو به رشدمان جذب کنیم تا در دبی ساکن شوند. رویکرد ما، همسو با چشم‌انداز امارات است که بر ایجاد یک جامعه متعادل‌تر و پایدار تأکید می‌کند و فضایی فراگیر و متعادل را در محیط کار به وجود می‌آورد.»
برنامه سازمانی استعدادهای لینکدین دسترسی به یک شبکه جهانی و ابزارهایی برای تسهیل روند استخدام را فراهم می‌سازد و این امکان را به فلای‌دبی می‌دهد تا به داوطلبانی در صنایع مختلف دسترسی داشته باشد.
همچنین کارکنان فلای‌دبی قادر خواهند بود به LinkedIn Learning دسترسی پیدا کنند؛ سرویسی که مجموعه‌ای از دوره‌های حرفه‌ای و راهبردهای توسعه استعدادها را در بر دارد.
علاقه‌مندان به فرصت‌های شغلی در فلای‌دبی می‌توانند به وب‌سایت رسمی استخدامی این شرکت به آدرس careers.flydubai.com مراجعه کنند.